Télétravail

Plusieurs ambiances, plusieurs espaces de travail. Certains sont très individuels d’autres permettent davantage d’échanges. Chaque jour vous pouvez changer d’endroit et d’atmosphère.

Pour l’employeur les avantages sont notamment :

  • Une augmentation de la flexibilité des ressources humaines,
  • Une réduction de l’absentéisme et des retards surtout dans les grandes villes en cas de bouchons, grèves…,
  • Une réduction des frais généraux et des dépenses notamment moins de frais pour l’aménagement de locaux, …),
  • Une augmentation de la motivation et la fidélisation d’employés importants qui habitent parfois loin de l’entreprise et qui pourraient être tentés de chercher plus près de chez eux,
  • Le salarié fait du télétravail sans rester seul chez lui. Il bénéficie d’une structure performante, comme dans l’entreprise

Pour le télétravailleur :

  • Une réduction et même une suppression des temps de transports,
  • Des horaires de travail plus souples qui laissent plus de temps au télétravailleur dans sa journée et dans sa semaine pour se concentrer davantage sur sa vie de famille, ses passions, ses loisirs…)
  • Un gain en autonomie, en responsabilité et en efficacité, car le télétravailleur organise lui-même son emploi du temps,
  • La limitation des perturbations externes et du stress engendré par les déplacements (plus de longues heures passées dans les bouchons ou de trajets passés dans les transports en communs).

Pour vous inscrire, 2 étapes :

  • Créer un compte sur l’espace client  Remplissez tous les champs avec soin
  • Envoyer un mail à contact@carrouseldesgraves.com en précisant :
    • La durée de votre engagement,
    • Bureau fermé individuel ou installation libre,
    • La date de début souhaitée,
    • Temps complet ou les jours de la semaine ou demi-journées de la semaine (ex : tous les lundis après-midi ou 2 jours par semaine les lundi et mardi …)
    • Présence sur le totem en bas : Engagement d’au moins 1 an, 5€ ht par mois
    • Domiciliation de l’entreprise : 30 € ht par mois si client du coworking, 70 € ht sinon. Engagement d’au moins 1 an
  • Joindre Kbis de l’entreprise, votre pièce d’identité, celle du dirigeant de l’entreprise et le RIB de l’entreprise

Par retour, je vous enverrai un contrat et une autorisation de prélèvement pour signature électronique, puis enfin votre badge si engagement d’un an ou un code numérique si l’engagement est inférieur à 1 an.

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